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第三百一十二章 传言 (1 / 11)
        一直以来，grace觉得自己已经适应了老大们的新官上任三把火，她自信能应付好，可是这次例外，有些人注定你应付不了。火然文`

        &的事情做文章，一定要grace严肃处理。

        “下属犯错，是领导的问题，这事我承担。”

        “你怎么承担？”

        “我离开。”这话说出口，grace顿时觉得轻松了。

        离职的念头在脑海里盘桓有段时间了，一直犹豫，因为不舍，现在这样，倒也不错。

        先给自己放了两周假，然后正式跟eal谈，该争取的利益还是要的。

        &是想换将，人力资源总监这个位置还是自己人好，grace配合让位，她也不会让她太难堪。

        “按照年龄，我明年可以正式退休，公司内部有一个早退政策，给到服务期较长、身体不大好的员工。如果您批准，我可以配合拿到医疗证明。”

        这样，公司继续给她缴纳保险、年金，直到她退休。

        “等于就是身体原因离开？”

        “是的，另外，我有一笔长期服务奖金。”

        “赔偿金呢？”

        “没有赔偿，所以都在您的审批权限内。这里有两个方案的成本数据比较，一个是按解雇，一个是按早退。”

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