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第415章 摆阔 (3 / 4)
        “我不是说要搞个航空公司嘛，昨天我又提了一嘴，你嫂子就炸毛了。缺人哪，你没事儿琢磨琢磨，得找几个能扛起事儿的来，给你嫂子减点负担。”

        “行，我琢磨琢磨。”张永光点头应了下来。

        99年这会儿，在国内，招普通员工随便挑，一抓一大把，中层相对有难度但难度也不算大，人多呀，总能挑出来，但是想找成熟的高管就难了。

        主要是我们的商业模式发展的又晚又快，经济是飞起来了，制度和人才有点跟不上。

        关注经济的应该能发现，在99年这会儿，咱们好像忒迷信老外，企业管理商业模式都在学人家，高管也从国外聘，人家的东西不管什么味儿先咬一口再说。

        有成功的，更多是失败的。

        这一阶段外国人，包括去国外镀金回来的人都是相当吃香的，一堆企业拿着真金白银见人就抢。

        包括各种讲座盛行。成功学就是钻了这么个机会跑进来的，疯狂的揽钱。

        为什么？

        茫然。

        没有参照物了，大家站在万字路口干着急。往哪走？怎么走？什么队型谁打头？一概不知道。

        所以这会儿企业爆的快倒的也快，大浪淘沙起起落落的现像连报纸都没兴趣报了。

        一直到十年以后，才算是慢慢稳定了下来，算是形成了自己的模式，人才培养也跟上来了。这才有了再下一个十年的集体爆发。

        没经历过这二十年的人，是弄不明白我们到底经历了一些什么的。

        张彦明虽然不迷茫，但是困扰，缺人用啊。事可以靠着梦境做弊，人才去哪里做弊？这个谁也没有办法。

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