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第五百六十五章 不会为难 (3 / 6)
        她忙的将公司的工作项目、财务报表和计划规划都倒腾打印出来后，以最快的速度赶到安家。

        此时安家还在气头上，安父的面色都没有缓过来，还是铁青的。

        安母瞥见唐珍说道“你怎么来了？”

        唐珍只好硬着头皮问到“您们真的决定要撤走安少的职务？”

        “哼，”安父冷哼一声，“那种不听话的儿子还留来干什么。”

        “这恐怕还是不行的。”唐珍十分为难。

        安母勾着眼“你要是来劝说求情的，就还是算了。”

        “不是，我不是为了帮安少，”唐珍说，“只是公司上上下下成千上万的人的生计都得靠安少了。”

        唐珍急忙把打印好的报表摆出来，认认真真的说道“真的，安少的工作能力非常的强，来公司的这段时间，公司的收益都直线往上涨，甚至还扩展了规模准备再建立几个子公司。”

        “并且他在公司的这段时间，还掌握了公司三分之一的项目进度，如果现在将安少撤职的话，对公司的损失实在是太大了。”

        “工作项目很多可能要作废，损失上亿，甚至还要裁员不少，虽然说不至于让公司倒闭，但如果竞争对手这时候对我们下手，公司会遭受十分严重的重创。”

        说完这些，唐珍顿了顿，继续说道“基于这些，我恳求您们再考虑考虑撤职安少的决定，毕竟不是为他，而是为了整个公司。”

        唐珍说得有理有据，事实也摆在眼前，加上不是从安平个人角度，而是从公司的一个大范围来说，确实说得打动人，她不去当心理学专家也算是可惜了。

        话都说道这个份上了，安父和安母很难不动摇，毕竟教训儿子，让儿子吃苦头这件事情怎么也比不上让公司更好的运作要好。

        安家这么多年的基业当然是要越发展越好的。

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