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第六一六章 权利架构 (2 / 4)
        怎么说呢，就跟温水煮青蛙是一个道理。

        如果官制改革和三级决策制在半年内，或者更短的期间内推动并实行，绝不会像现在这样顺畅。

        赵曦从提出改革官制开始，历时三年多，期间还有辽夏联合攻伐的大战事。

        这样长的时间间隔。。很容易造成朝臣们的疲倦，在官制改革和三级决策制思考上的疲倦。

        更何况，这三年多，发生了不少赵曦处置朝臣的事例，还在群情激昂中推行了监察衙门。

        并且，自赵曦即位近十年，除了自然减员的原因，赵曦几乎没有调整过朝中重臣，甚至连州府主官都很少去动。

        很明显的表达一种要求稳定的理念，这也让朝臣多少有些忌讳。

        所以，官制改革三级决策制的推行，一切都水到渠成了。

        ……

        参政，也就是参加一年一度朝会的人员，在这一次官制改革后，遴选了五百四十五名。

        涵盖了国朝所有州府郡县，朝廷所有衙门。从下县的吏员，到衙门书吏，从知县知州，到衙门主官，从河北、熙河边疆，到矿城主事。

        凡涉及朝廷政务的官员，都出现在参政中。完全是按照三级决策制的细则在遴选和确定。在这方面，赵曦并没有过多掺合，他也管不过来，只能是依靠内阁和议政去确定。

        这里面肯定少不了有猫腻，也不可能公平……没办法的事。这样也有一个好处，能完全的落实朝廷的各项政策，也能一定程度上确保朝廷政策的执行力，并保持权利架构的相对稳定。

        这也是算是朝臣深度领会三级决策制的具体表现。

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