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第七卷 第十七章 伟人的智慧 (2 / 4)
        江兆南呵呵一笑：“你啊。懂得以己之长，攻敌之短。”摆了摆手，说道：“篮球太费体力了，我不行了。如果有时间，我们切磋一下羽毛球吧！”

        李毅道：“行啊，我于今在京城工作了，多的是时间亲近首长。就看首长愿不愿意指导我了。”

        江兆南道：“小顾说。你有十分重要的事情跟我谈？”

        李毅看了看腕表，说道：“首长，可是您的休息时间到了，我还是等下次再找机会向您汇报吧！”

        江兆南笑着摇了摇手，说道：“我下面是批阅报告的时间，不妨事，你来吧，咱们到办公室里谈。”

        李毅心里一喜。跟着江兆南到办公室里坐定，他也不敢耽搁首长的宝贵时间，当即掏出报告来。飞快的向首长讲解自己的建议。

        江兆南手里拿着李毅写的报告，一边看，一边听李毅说。

        身为政府主官，江兆南比谁都更加清楚李毅的这份报告意味着什么。

        江兆南担任过一届副总，对中央政府的诸多机构很熟悉，他也不是没有思考过机构改革的事情。但这个事情牵扯实在太大，就算他贵为一国首长，也不会轻易动作。

        此刻听到李毅侃侃而谈，江兆南更多的思考到了这件事情可能产生的深远影响，这种影响。不仅是对国家和体制的影响，更多的会对当前政局的影响。

        在江兆南心里，早就有一幅巨大的蓝图，想对当前的政府机构动大手术。

        他想在自己任上，建设一个精简、高效、完善的政府机构。

        随着改革开放的深入，急需转变政府职能和理顺部门职责关系。探索实行职能有机统一的大部门体制，合理配置宏观调控部门职能。

        改革开放以来，中央政府机构施行过多次改革，1982年，中央政府100个部门裁了39个；1988年，中央政府组成部门、直属机构由原有的67个减为60个，人员编制比原来减少9700多人；1993年，国务院组成部门、直属机构从原有的86个减少到59个，人员减少20%。

        从这组数据不难看出来，每隔五六年，中央政府机构就会进行一次大的改革。

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