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第616章 团结一致 (3 / 6)
        李凡要求大家伙反省自己，思考一下纠正的方式，他自己也在反省。

        要做什么，人家带头做，这样的才是好老板。

        就比如公司加班，好的老板带头加班，他也在加班，你也在加班，这样互相看着也能有个动力。

        员工加班加多少，你老板加班就加多少，你老板都不愿意干的，凭什么叫人员工去干？

        你就没有服力了。

        己所不欲，勿施于人也正是这个道理。

        再比如古代皇帝御驾亲征，这很鼓舞士气，因为皇帝都下来跟将士们同吃同住，都下来跟将士们一起在战场上冒着生命危险，奋勇杀敌，还有比这更鼓舞士气的么？

        有个古代名将，每次打仗自己率先冲出去杀敌，这背后所有人不都以死护之？

        李凡就做到了这一点，要求别人，想要别人做什么，他自己先做了，做个典范出来，做个榜样出来，并不只是夸夸其谈。

        而且他以后会发更大的奖金，这所有人都会信的，因为人家这话之前先发了一笔奖金，数额并不，相当于他们每个人半个月的工资了。

        跟着这样的老板，还愁什么个人利益？还愁什么公司前景？还愁什么有没有晋升空间？

        几乎所有的一切，你都不用想了，只需要好好的做，想办法去做就可以了，一切都给你安排的妥妥当当。

        老板发奖金发的比你要的都积极，你加班，人家也在加班，跟你一同战斗，而且人家还没硬性要求你加班，还是看你愿不愿意为未来付出。

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