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第397章重用 (5 / 5)
        钟任当然也对上述的种种报社内部的“小道消息”，有所耳闻。

        或许，这已经不属于“小道消息”了吧。因为社长在提拔他到重要的岗位上去之前，首先要先把钟任的“级别”给提上去。

        之前钟任只担任过报社的“理论部”，“文艺部”乃至“通联部”的“副职”。

        对应的级别，那就是“副处”级别。

        社长想要重用钟任，把他放到更重要的位置上去，且不论那个位置上能不能做好，能做多久，首先那个位置就属于“正处”的级别的。

        钟任想要到那样的一个位置去，级别不够，当然要先把他“扶正”了。

        级别提半级，那也是需要报到上边去的，然后上边通过了，就进行为期一个月的“公示”。

        不过只要社长有心要重用钟任，提个级别，那问题并不大。毕竟“正处”级别的提拔，社长完全有权作主的。一般只要他提出了，上边也不会不批。因为这恰恰就是他的权限之一。

        只有到了“副社长”的级别，社长才没有权批。

        现在钟任都已经被社长提了半级，“扶正”了，正处在为期一个月的“公示期”。

        过了这段时间，没有人跳出来拿“真凭实据”证明钟任不堪提拔的话，那钟任的“提级”就完成了。

        之后，就是社长想放他到哪个相应的“正处”一级得位置，在社长的权限内，社长只要通过“社委会”发个文件，公告一下，就算完成了全部的程序了。

        而钟任就可以“走马上任”了。

        钟任作为当事人，估计早就有“社长”找他去“谈话”了。因此，他多少会知道一些真正的准确消息的。但这家伙也是“口风”够紧的。无论同事们如何“恭喜他”，向他打探，他都是打着“哈哈”应付过去。>
重生之全能网红

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