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第114章 息事宁人 (3 / 4)
        因为在资料中，大部分被辞退下来的时间，基本上都是两个月到四个月之间。

        也正是因为这种情况，才导致了杨刚公司内人员流动的情况异常频繁。

        第三，就是最后的处理方式。

        抛去那些被辞退后没有进行仲裁的员工之外，剩下的便是申请过劳动仲裁的情况。

        而在这些结果当中，其中半数以上的，全部都认定杨刚公司需要对员工进行赔偿。

        要知道，就算是杨刚底下的公司再怎么有钱，但这些需要赔偿的数量也太多了，所以就算是他日进斗金，但面对这种宛如源源不绝的赔偿也会出现焦头烂额的情况。

        更不用说对于公司的维护以及工资照常下发也是一笔不小的开销啊。

        毕竟对于真正想靠着公司挣钱的老板来说，自然都会开源节流，不去浪费一丁点可以让自己公司发展的资金。

        这是一个疑点，而最让人怀疑的，还在下面。

        因为在这些资料中，杨刚旗下公司虽然确实有很多的劳动争议，但最后都进行了赔偿，而且赔偿的时间，也全部都在法律的要求之内。

        以至于在某个短时间内，其公司光是赔偿就出去了几百万。

        这种开销，可不是一般的小企业能够做得出来的啊。

        资料中的种种迹象都在说明这杨刚屁股底下确实不怎么干净，而王宇和周梓更是通过这些资料，继续推断着这些事情中所隐藏起来的莫名之意。

        缓缓地将手中的烟头掐灭，王宇更是将资料放回了桌子上，随手揉了揉有些酸痛的眼睛。

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