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第二百六十七章 意外的好消息 (1 / 8)
        加上之前第一次的沟通，jas对沈深以数据说话，实事求是，诚实的态度，印象不错，也觉得她很专业，观察力强，逻辑清楚，对人员关注。这样的人若最后离开，对公司而言是种损失。

        于是jas找了鸟叔，谈沈深的后续安排。

        “我并没有跟她讲人力资源部也会变化。”

        “她是个聪明的女孩儿，一定猜到了。”

        鸟叔从丁丁那里得到反馈，沈深在做整合计划的时候，很专业很合作，他也是满意的。

        “有没有其它机会合适她？”jas直接问，表示不想人才流失。

        “短期看不到。”

        “她手里有一个很好的项目，我想她能把这个项目做完，应该是到今年年底。”

        鸟叔想了想“你说的对，因为目前的整合工作，包括项目，人力资源部的变化本就打算晚一点，延长到年底应该问题不大，回头我跟shilg聊一聊。”

        “我觉得整合不受影响，可以跟财务、is一起完成，人力资源部增加一个项目职位，她可以在ts这边工作。先做完这两个项目，后面再看。”

        鸟叔听出来，jas对沈深是挺满意的，自己的下属，能不解雇当然好，他果断同意了。

        “汇报线你怎么看，给到丁丁还是给到你？”jas又问。

        “若在ts的话，我觉得给到丁丁比较好，再说，后面项目在ts推进，丁丁能帮助她。”鸟叔是个不喜欢操心的，听起来丁丁跟沈深合作不错，而且沈深原就比丁丁低了一级，设置一条汇报线，级别和薪水上也没问题，不用调整。

        &没有异议。

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