第一百五十六章 有人日子不好过 (2 / 5) 首页

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第一百五十六章 有人日子不好过 (2 / 5)
        好家伙!沈深心想:你对人事说这话,真的好吗?看来他是郁闷透了。

        “你说,我以后日子咋过啊?”tom愁眉苦脸。

        “目前看来,这位老板挺仔细挺严谨的,我的建议是去适应啦,毕竟是老板么,而且新官上任三把火,你得配合。”

        “有些事儿真没法配合。”

        “举个例子呢?”

        &想了想,说:“比如我们合同审批流程,公司规定了我的权限,超出我的金额限定才要他审批,这也是从效率角度考虑,毕竟一层审批比两层审批快,而且我完全有这个能力,可是这位老兄不管,所有合同都要他过目。”

        “他要看就给他看呗,他都不怕琐碎,你就照做好了。”沈深一摊手,“胳膊拧不过大腿,你不同意也没办法,何苦自找罪受。”

        “干得憋屈!”

        “理解的,管理人员是该授权,而不是事无巨细,看看吧,等他熟悉情况了,也许有转变,趁这个机会,你跟他好好沟通,建立了信任就会容易些。”沈深婉转建议。项目的事儿,大家多多少少都心里有数,有时候上上下下没一个真干净,老板要求审批,肯定有自己的考虑,tom觉得被duoquán,也肯定不爽。

        “希望吧,教教我系统里请假怎么弄吧。”

        “行。”沈深就解锁电脑,手把手教tom,“怎样,不难吧?”

        “还行,多一件事儿,总归麻烦。”

        沈深笑,她不会对着tom强调什么公司规章制度,而是从另一个角度开口:“记录是好的,你若是有没休完的年假,显示很清楚,你老板也看得到,这只是个小动作,即可以保障你自己的权益,也可以显示你做事认真严谨守流程,以小见大,在那儿有利无弊。”

        &点点头,他不是真不知道,只是对这老板不感冒,发泄这么多,心里好歹舒服点了。

        晚上,供应链物流团队有个饭局,也邀请了沈深,因为在之前的一个项目上,沈深也参与了一些,这饭局也是个小团队建设活动。

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