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第七百六十七章 你有你的优点和长处啊 (2 / 3)
        写简历的关键，不是把金子埋到沙堆里让人去找，而是要把沙子洗掉，让金子更耀眼。

        第4点就是，切忌用ppt写简历。

        我见过一些产品经理和市场营销人员这么做，他们把自己参与的每一个产品和项目做成一张张ppt。这些人把简历和作品集（）搞混了。

        那么简历应该怎么写呢？我把它总结成五个要点：

        第一，搞清楚写简历的目的。

        简历是关于自己的正式文件，它里面除了有必要的个人信息。主要是介绍自己的背景、技能和成就。

        此外，对于求职的简历，需要说明自己下一步甚至一生的职业目标。

        比如写上：“寻求在一个高速发展企业中市场主管的职务”。当然这个目标会因投递对象而改变，如果你去的是缓慢发展的跨国大企业，就得说“寻求一个技术领先的跨国公司中某某职务”了。”

        孟宪祥失笑，“在你心中我那么优秀吗？还跨国公司呢。”

        ——“那是当然的了，在我心中，你非常优秀。我一直觉得你来这里是屈才了。

        别打断我整理好的思路，我刚才说哪儿了？第二条，对，第二条是分清楚资历和能力的差异。

        很多人把自己的工作经历按时间顺序一一列出，那是资历。即便资历看上去很漂亮，也不等于能够做事情。

        我见过一份简历，那程序员工作六七年，换了5个公司，里面包括百度，滴滴等明星公司。但是每一个段经历能讲出来的成绩并不突出。

        你看了这样的简历第一印象会是什么？恐怕会觉得这个人是找工作的行家，不是善于做事情的人吧。

        这个例子可能有点特殊，但是把资历和能力混为一谈的人非常多。

        一份好的简历，要通过自己做过的事情，体现自己的能力，特别是显示出比同龄人，同职位的人能力更强。”

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