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第457章 汉华等级 (4 / 5)
        一二三级是初级人才，四五六是中级，七八九是高级。

        但现实中却也有差异，各级又有很多种说法。

        比如，一级被人称为入门级，数量稀少的六级就有人称为高级了，屈指可数的九级被人称为大师级。

        这个九级分制正在被引入各个行业，也被扩大为更多的领域，连学生也被人分级了。

        九级制和学校的小中高大学等分级是不一样的。

        “学校学习只是基础和开始，我们要提倡终身教育，需要社会中有一个和终身教育相适应的人才等级制度。”赵易才提出汉华职业等级考核制度，不和普通教育一个体系，但也有相通的地方。

        就目前的先锋军教育体系来看，初小毕业可以免试成为一级综合人才，高小毕业可免试成为二级综合人才，初中算三级，高中算四级，大学毕业出来就可免试算五级人才。未来计划中，这些等级都会降一等级，比如小学毕业才算一级，大学毕业不过是四级。五六七级还需要在社会中的相关经验和阅历，才进入工作体系后的初中高级。

        没有考上大学的，也可以申请登记考核，需

        要一步步的去考核。

        前四级需要基础的笔试多一些，后边实际的操作就多了，这也是人们把五六七级又看做初中高级的一个原因。

        但普通教育又不能替代职业等级，高中毕业出来，只是综合人才，就算当厨师，也不能一下子提升为四级或者五级，还需要重新学习考核，从一级开始。若是单纯语文和数学等单项，倒是可以换算为四级或者五级，剩下自己继续学习进修，攀登该单项的高等级。

        九级职业制度是和工资制度挂钩的，这才成为人们关注的重点。

        每一人才等级又因为主副技能的不同分为三档，以主技能、副技能和分技能划分，一下子就把工资划分出了更多的档次，远超过标准的27档。

        比如职业是厨师，厨师等级是一级，就算拿了大学哲学文凭，也只能算分技能，基础工资里加不上多少钱。

        车工五级，若是还有个钳工四级，这就相当于副技能，肯定要加分不少，提一提基础工资了。

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